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    聚焦女性就業趨勢:新一線城市受女性青睞,店員/營業員求職熱度高
    2022-03-07 10:10:32 來源:中國經濟網 編輯:

    伴隨著社會觀念的不斷更新以及女性意識的持續覺醒,越來越多女性成為職場上耀眼的存在,女性的職場訴求和職業發展也得到了更多關注和重視。在“三八”婦女節來臨之際,58同城、趕集直招發布《女性就業趨勢報告》,從20221-2月女性求職者期望薪資、求職城市、學歷、年齡等維度解析女性職場人的就業偏好,為企業招才、女性就業提供數據參考。

    批發和零售業受女性青睞,店員/營業員、普工職位人氣高

    58同城、趕集直招發布的女性就業大數據,2022年,女性求職熱門行業TOP10分別為批發和零售業,住宿和餐飲業,租賃和商務服務業,居民服務、修理和其他服務業,制造業,文化、體育和娛樂業,建筑業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,教育,衛生和社會工作行業,由此反映出批發和零售業、住宿和餐飲業第三產業吸納女性就業的主要渠道。同時,建筑業、租賃和商務服務業求職投遞同比上升顯著,可見在產業不斷轉型升級的背景下,建筑業、租賃和商務服務業對人才的渴求也不斷上漲,釋放出大量女性就業崗位。

    從女性求職者關注的具體職位來看,店員/營業員、普工、文員、服務員、幼教、收銀員、前臺/總機/接待、促銷/導購員、美容師、電商客服為女性求職熱門職位TOP10。這些職業要求從業人員具備善于溝通、親和力強等素質,體能消耗相對較少,受到女性求職者的青睞。此外,普工、電商客服求職投遞數量增長明顯,反映出數字經濟為女性創造了更多就業機會,女性在基礎用工市場也擔當著舉足輕重的角色。

    重慶求職活躍度高,超三成女性期望月薪5000元以上

    從城市選擇來看,2022年,重慶、沈陽、成都、北京、武漢、哈爾濱、長沙、昆明、南京、蘭州等城市均為女性求職熱門城市。其中北京、重慶求職投遞同比增幅較高,分別為81.67%、57.95%,東莞求職活躍度也有明顯提升。該數據表明,作為政治、經濟、文化中心的北京對女性求職者仍有較強的吸引力,重慶、沈陽等新一線城市憑借濃厚的創業創新氛圍、完善的城市基礎設施和服務、較高的幸福生活指數等,成為更多女性就業的首選。

    薪資水平方面,多數女性期望月薪為3000-5000元,占比為50.25%,超30%女性求職者期望月薪在5000元以上。這一數據表明,隨著女性教育程度和社會融入度的提高,女性在職場中的地位以及對于薪資的要求也在日益上升。

    大專及以上學歷求職者占比超30%,80后女性偏好普工崗位

    除了心儀城市和求職活躍職位外,58同城、趕集直招還從年齡、學歷、工作年限等方面,勾勒出女性求職者畫像。在女性求職者的年齡分布上,80后占比最高,為29.84%,其次是95后,占比為26.21%,90后和00后占比分別為17.75%、11.95%。中專/技校學歷的求職者占比19.92%,大專學歷的求職者占比25.23%,30%女性求職者學歷在大專及以上。

    其中,70后、80后女性求職者傾向于店員/營業員、普工、促銷/導購員等職位;90后、95后偏好幼教、文員、前臺/總機/接待、美容師、電商客服等職位;00后在服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。體現出80后女性求職者擇業時更傾向于傳統崗位,90后、95后已成為女性求職隊伍中的重要組成部分,更青睞知識型、技能型崗位,對電商客服等新興職業的接受度更高。求職者中,1-3年經驗的女性求職者占比較高,達到24.98%;其次是3-5年經驗求職者,占比19.98%。

    女性作為勞動力的重要組成部分,越來越被外界所關注,58同城、趕集直招依托豐富詳實的大數據,對女性職場人的求職數據進行深度挖掘,為女性求職者轉崗擇業提供數據參考。聚焦就業形勢的同時,58同城、趕集直招充分發揮技術優勢為招聘賦能,借助企業VR、企業實勘、直播招聘、神奇面試間等智能招聘工具,盡可能消除信息不對稱,助力招聘供需兩端高效連接。

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