• <pre id="ctned"><del id="ctned"></del></pre>
  • <acronym id="ctned"></acronym>
  • <p id="ctned"><strong id="ctned"><small id="ctned"></small></strong></p>
  • 您當前的位置 :環球傳媒網>生活資訊 > 正文
    你知道嗎?工資并不是教師離職的十大原因之一
    2022-03-02 11:20:22 來源:前瞻網 編輯:

    金錢起初可能會吸引人們進入一個行業,但它能讓人們留在這個行業嗎?

    最近幾天發布的《優質初始教師教育審查報告》發現,澳大利亞的教師在大約十年后達到最高工資標準。審查報告的一項調查顯示,如果最高工資增加到3萬美元,更多成績優異的畢業生將進入教師隊伍。

    但是,工資是否足以激勵人們長期堅持教學工作?

    研究員花了四年時間對這個問題的研究進行了分析。他們分析了過去40年全球教師保留和流失數據中的70多個因素,總共涉及300多萬名參與者,還調查了1000多名澳大利亞現任和前任教師的職業決定。

    對教師留任和流失率研究最多的因素包括工作滿意度、學校領導和教師工資。調查顯示,吸引人們當教師的主要原因包括:

    對學習的熱情;與年輕人一起工作;對社會的貢獻;工作保障;薪酬。

    是什么讓教師繼續留在這個行業?

    在調查中,工資在教師留任的原因中排名第四。前三個原因是積極的學生關系、積極的同事關系和安全的就業環境。

    為什么離開教學?

    在對教師離職原因的調查中,工資并沒有出現在前十名中。失去對教學的熱情、壓力、倦怠、難以應付自己的角色以及與學生缺乏聯系是最常見的原因。

    對于離開的人來說,薪水的原因相對較少。它對留下的人來說似乎很重要,但不會阻止離開的人離開。

    正如一位參與調查的人所說:“我認為,壓力、工作負擔,再加上教師的工資,意味著你必須對工作有真正的熱情才能繼續。一旦這種激情消退,工作就會變得異常艱巨,你會感到不被賞識,你會變得心生怨恨。重要的是要不斷評估你為什么要教書,是什么讓你熱愛這份工作,因為如果沒有對工作的熱愛,這個職業可能是一場噩夢。”

    關鍵詞: 工資并不是 教師離職 十大原因之一 原因之一

    相關閱讀
    分享到:
    版權和免責申明

    凡注有"環球傳媒網"或電頭為"環球傳媒網"的稿件,均為環球傳媒網獨家版權所有,未經許可不得轉載或鏡像;授權轉載必須注明來源為"環球傳媒網",并保留"環球傳媒網"的電頭。

    熟妇人妻无码中文字幕老熟妇
  • <pre id="ctned"><del id="ctned"></del></pre>
  • <acronym id="ctned"></acronym>
  • <p id="ctned"><strong id="ctned"><small id="ctned"></small></strong></p>